Communiqué du 10 juillet 2018
Certes, la Compliance se fonde sur un cadre règlementaire qui peut paraître strict, Loi Sapin II, FCPA, UK Bribery Act, RGPD, OFAC, ALM…comprenant des sanctions sévères et à effet extraterritorial, mais elle est un vrai atout culturel et de compétitivité qui permet la création dui permet la création d’opportunités et de bénéfices au sein des entreprises.
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