Le 6ème réseau mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil renforce son équipe française dédiée aux secteurs du retail et de la distribution en accueillant 3 professionnels ayant œuvré au sein de grandes enseignes : Xavier Michaud, Christèle Bosse-Platière et Hervé Viron.
Il poursuit le développement de cette expertise sectorielle pilotée par l’associé Emmanuel Flattet, pour conseiller les entreprises du luxe, de la mode, du prêt-à-porter et du retail en général à chaque étape de leur développement.
RSM leur apporte des services en audit, expertise, fiscal & juridique ainsi qu’en conseil, pour les assister dans un marché en transformation permanente et animé par les nouveaux comportements des consommateurs.
RSM, 6ème réseau mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil, consolide sa practice Luxe & Retail en accueillant Xavier Michaud, Christèle Bosse-Platière, Hervé Viron, en qualité de senior advisors pour apporter une expertise renforcée aux entreprises de ces secteurs. Forts de parcours riches et d’expériences multiples dans des grandes entreprises françaises (Darty, Conforama, Gérard Darel, Fast Retailing, Camaïeu, Morgan…), ils viennent renforcer une équipe qui compte désormais plus de 50 spécialistes en France.
L’expertise pointue de 3 seniors advisors ayant une vision « entreprise »
Les 3 senior advisors ont en commun une vision « entreprise », qu’ils mettront au service des clients de RSM. En effet, Christèle Bosse-Platière est directrice de projets RH et possède une expérience de plus de 20 ans de DRH au sein des secteurs du retail, de la mode, du transport de voyageurs, du digital et du bâtiment. Elle intervient tant sur la stratégie des ressources humaines que sur l’ensemble des sujets opérationnels RH. Elle accompagne les comités de direction et les managers dans l’évolution et la transformation des organisations.
Xavier Michaud apporte de son côté une expertise forte sur les problématiques de gestion et de financement des entreprises, notamment de la mode et du textile, ayant occupé la fonction de directeur administratif et financier du groupe Gérard Darel près de 20 ans.
Quant à Hervé Viron , en tant que spécialiste du secteur de la distribution et de l’optimisation des fonctions supports, il a notamment dirigé et optimisé un centre de services de 200 collaborateurs dans le secteur du Retail (Darty). Il possède des compétences opérationnelles, managériales et financières.
Une expertise renforcée pour s’adapter aux nouveaux comportements des consommateurs
Particulièrement confrontés à l’évolution des comportements des consommateurs, les acteurs du retail doivent sans cesse adapter leur stratégie et leurs ambitions pour accélérer une croissance qui a pu s’afficher en retrait (20 % en 2016 pour le marché du luxe). Conscient de ces enjeux, RSM renforce son expertise dans ce secteur pour accompagner ses clients dans leurs décisions stratégiques, face aux défis majeurs rencontrés aujourd’hui : l’internationalisation et la digitalisation.
« Les entreprises du luxe sont confrontées à une forte concurrence à l’international et particulièrement sur les marchés asiatiques, où une nouvelle catégorie aisée se développe. S’implanter notamment sur les marchés chinois et russes, premiers consommateurs aujourd’hui, devient une priorité pour continuer d’alimenter sa croissance, même pour les entreprises basées en France, 1er marché mondial du luxe et de la mode » , explique Christèle Bosse-Platière.
« Le secteur connait aussi une profonde transformation tirée par l’essor des plateformes e-commerce. Par exemple, la consommation du luxe en ligne accélère : 76 % des clients du secteur en France ont acheté au moins une fois en ligne pendant le mois d’octobre 2017. Avec l’arrivée des millennials, public particulièrement connecté, qui représentera la moitié de la population active en 2020, le développement du e-commerce devient un axe central » , ajoute Xavier Michaud .
« Sans oublier la pression réglementaire susceptible d’apparaître sur le marché américain, par la taxation à 20% des biens produits à l’étranger, qui pourrait avoir d’importantes conséquences sur les grands groupes français du retail » , poursuit Hervé Viron.
« L’arrivée de Xavier, Christèle et Hervé, qui ont acquis au cours de leur carrière une connaissance fine des enjeux du retail et de la mode, nous permet de muscler notre capacité de conseil auprès des entreprises, afin de les accompagner dans leurs choix stratégiques de financement, de développement et de diversification » , conclut Emmanuel Flattet, associé au sein de RSM, responsable de la practice Luxe & Retail . Un panel de services que les équipes de RSM proposent à leurs clients, quels que soient leur secteur d’activité ou leur taille (PME, ETI et grands groupes), pour développer l’ensemble de leurs projets.
Biographies
Christèle Bosse-Platière
Diplômée d’une maîtrise de Sciences de l’Education de l’Université de Rouen Normandie, Christèle Bosse-Platière, 48 ans, est spécialiste de l’accompagnement stratégique et opérationnel des projets Ressources Humaines.
De 1989 à 1996, elle a démarré sa carrière en tant que chargée de formation au sein de la filiale normande de Bouygues Construction avant de s’orienter vers des postes de DRH, dans les secteurs du retail et du luxe. Responsable du développement Ressources Humaines au sein de Camaïeu pendant 11 ans, elle a ensuite rejoint le Groupe Beaumanoir en qualité de DRH de la marque Morgan en 2009. En 2011, Christèle Bosse-Platière continue sa carrière en tant que DRH du groupe Fast Retailing en France et en Europe (Comptoir des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Theory, Helmut Lang, Uniqlo).
Depuis 3 ans, Christèle Bosse-Platière a fondé RH&Vous, un cabinet de conseil Ressources Humaines, spécialiste de l’accompagnement stratégique et opérationnel des dirigeants, managers et équipes RH dans la transformation des organisations et l’évolution du business.
Hervé Viron
Hervé Viron, 53 ans, est diplômé en finance et gestion de l’Ecole Supérieure d’Administration des Entreprises de Paris (ESAE). Il jouit d’une expérience de 30 années dans le secteur de la distribution avec des compétences opérationnelles, managériales et financières.
A partir de 1986, il a exercé différents postes au sein de groupe Darty en qualité notamment de Directeur Administratif Comptable/Paie (1992-2000) et Directeur de Projet Centre de Services Partagés (2000-2002).
En 2002, Hervé Viron rejoint le groupe Conforama en qualité de Directeurs des Services Financiers pendant 8 ans, avant d’assurer la fonction de Directeur National SAV jusqu’en 2012. En 2013, il a fondé la société Confort Sécurité Habitat, spécialiste de la sécurité et de la télésurveillance.
Xavier Michaud
Xavier Michaud, 63 ans, est diplômé l’ESC Rouen et en sciences économiques (Paris X) et possède une expérience de 30 ans dans le secteur de la distribution et du retail. Il a occupé la fonction de DAF pendant 20 ans dans le secteur du retail après avoir été directeur comptable, contrôleur de gestion puis DAF dans le BTP, l’industrie et les services au sein de groupes internationaux et d’ETI familiales. Il est un véritable business partner pour le comité de direction et les opérationnels.