Gérant minoritaire ou égalitaire de SARL, président de SAS ou SA… l’heure est aux arbitrages de rémunérations. Primes ou dividendes, rémunérations immédiates ou différées, que faire si vous clôturez votre exercice en cette fin d’année 2013 ?
Que votre statut ait été choisi au regard des avantages proposés par les systèmes sociaux de l’Etat providence (prévoyance et surtout retraite cadre) ou imposé car votre projet entrepreneurial nécessitait le statut de SA ou SAS ; lemoment est venu d’arbitrer entre le versement d’une prime, sur l’exercice social 2013, ou le versement de dividendes. ...
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