Communiqué du 30 mars 2016
Soazig intervient pour des entreprises françaises et étrangères, notamment allemandes, sur tous les aspects du droit social tant en conseil qu’en contentieux.
Elle a développé une forte expérience en matière de restructurations / plans de sauvegarde de l’evegarde de l’emploi, relations collectives et relations avec les représentants du personnel ainsi que sur les aspects sociaux des opérations de fusions-acquisitions. Elle accompagne également les entreprises et cadres dirigeants lors de l’embauche (golden parachutes, clauses de non-concurrence, cumul contrat de travail / mandat social) et de la rupture du contrat de travail.
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