Ce dispositif permet à toute personne retraitée de continuer à travailler en cumulant revenus professionnels et pensions de retraite (de base et complémentaire).
Il permet aujourd’hui, à près de 500 000 retraités, de cumuler une activité professionnelle et une pension de retraite, partiellement ou totalement, sous certaines conditions.
Le cumul emploi retraite est possible sans restriction, sous certaines conditions :
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avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite (entre 60 et 62 ans selon l’année de naissance) ;
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avoir liquidé sa pension de retraite à taux plein, soit en raison de la durée d’assurance (entre 160 et 172 trimestres selon l’année de naissance), soit en raison de l’âge (entre 65 et 67 ans selon l’année de naissance) ;
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avoir liquidé l’ensemble des pensions de retraite de base et complémentaires auxquelles l’assuré peut prétendre. Si l’assuré décide de reprendre une activité chez son dernier employeur, aucun délai d’attente ne lui est imposé. Il peut reprendre son activité avec un nouveau contrat de travail.
Si ces conditions cumulatives sont réunies, il itions cumulatives sont réunies, ...