Les indemnités de rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle…) et les indemnités de départ servies notamment aux dirigeants et mandataires sociaux sont soumises à cotisations sociales et à la CSG-CRDS lorsqu’elles dépassent un certain seuil.
Fiscalonline 22 octobre 2015Parachutes dorés : le seuil d’exonération de CSG et de cotisations sociales passe à 190.200 €
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