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Nomination et mouvement

La FinTech Compta-Clementine recrute 300 personnes en CDI

Communiqué du 14 septembre 2021

Compta-Clementine, le cabinet d’expertise-comptable digitalisé, annonce les objectifs ambitieux de son développement pour cette rentrée de septembre 2021. Une nouvelle année charnière placée sous les signes du développement, à la fois durable et sociétal.

Lien officiel : www.compta-clementine.fr

"Malgré la crise sanitaire, Compta-Clementine a dépassé en 2021 les 200 collaborateurs. Mais ce n’est encore qu’un début ! Pour accompagner notre très forte croissance, nous lançons une campagne de recrutement de 300 postes à pourvoir sur seulement 18 mois. Pour accueillir tous ces talents, nous avons déniché cet été un immeuble de plus de 4 700 m². L’aménagement de ces nouveaux locaux sera prêt avant la fin septembre, et tout a été pensé pour concilier bien-être des salariés, défense de l’environnement et limitation de notre empreinte carbone. Ainsi, nous avons élaboré nos bureaux avec des murs végétaux, une cuisine en libre-service avec des produits bio, des espaces détentes, des boissons à volonté, une micro-crèche comprenant 10 places réservées, ainsi qu’une salle de sport équipée et d’autres surprises qui seront lancées au fil des mois" , a déclaré William Boiché, co-fondateur de Compta-Clementine.

Une startup active et soucieuse de l’avenir

Fondée en 2012 par William Boiché et son père Jean Louis, la start-up Compta-Clementine "la compta sans pépins", est l’Expert-Comptable 100% en ligne, qui offre des services d’expertise auprès de plus de 8 000 entrepreneurs, accompagné d’un logiciel de pilotage intelligent et partiellement automatisé.

Aujourd’hui, l’entreprise familiale déjà présente à Ludres, Epinal, Paris et Marseille, a pour objectif d’augmenter ses effectifs de 300 personnes sur 18 mois et souhaite s’installer dans d’autres grandes villes de France dans les années à venir.

Chez Compta-Clementine, le développement passe également par des actions en faveur de l’environnement. En effet, la startup a déjà mis en place deux actions :

  • 1. Une charte de l’entreprise responsable, inspirée des nouvelles actions écologiques pour guider tous les collaborateurs dans une gestion plus durable de leur société, tout en limitant l’empreinte carbone.

  • 2. La participation à une association qui accompagne les entreprises dans leur transition écologique : Smile Your Planet - https://smileyourpla.net/

Une campagne de recrutement massif sur les 18 prochains mois

Compta-Clementine c’est déjà plus de 150 salariés dans toute la France, et la société ne compte pas s’arrêter là. En effet, dans le cadre de son développement en 2021, l’entreprise a déjà lancé sa campagne de recrutement massif de 300 nouveaux collaborateurs en CDI sur 18 mois.

Compta-Clementine recrute des profils à la fois juniors ou plus confirmés, dans tous les secteurs, en CDI ou en alternance. De nombreux postes sont à pourvoir dès aujourd’hui dans les agences à Laxou, Epinal, Paris et Marseille.

Parmi les profils recherchés :

  • 150 Comptables & Experts-Comptables ;

  • 50 Techniciens et responsables produit ;

  • 50 Chargés de la relation clients (Customer Success Manager + Commerciaux) ;

-30 Juristes et gestionnaires de paies ;

  • 20 personnes dédiées aux services support (admin, RH, Gestion interne, etc.).

Vers des locaux plus spacieux à Laxou

Le siège social de Compta-Clementine actuellement situé à Ludres, se rapproche du centre de Nancy en déménageant à Laxou au 9 avenue du Rhin.

Avec ses plus de 150 salariés, la société s’apprête à déménager le 8 septembre 2021, pour s’installer dans des locaux de 4 733 m2, avec notamment une centaine de places de parking pour faciliter l’accès à ses salariés, 5 bornes de recharge électriques pour les voitures, un local à vélos avec 10 vélos en libre accès pour les collaborateurs avec mise à disposition de casques de protection.

Un déménagement nécessaire par manque d’espace, pour y accueillir les nouveaux collaborateurs, mais également pour offrir plus d’avantages et de confort à ses collaborateurs dans ces nouveaux locaux.

Notamment grâce à des bureaux et open space plus spacieux, un projet d’y intégrer une salle de sport, ainsi que la possibilité d’y installer une micro-crèche dans l’enceinte du bâtiment. À terme, dans une optique écologique et pratique, les collaborateurs ont pour projet de créer leur propre potager sur place.

Publié le mardi 14 septembre 2021 par La rédaction

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